Untuk mencapai kesejahteraan karyawan di pabrik, penting untuk memastikan bahwa gaji yang diberikan adil dan sesuai dengan jabatan. Atas harus mewujudkan standar upah layak, serta memberikan peluang untuk kenaikan gaji berdasarkan prestasi. Kejelasan dalam sistem pembayaran juga penting untuk membangun kepercayaan antara perusahaan dan karyawan.

Nestled throughout the bustling heart of Jakarta, SMAN 40 stands as a pillar of educational excellence. With its extensive history and passion to academic success, the school has nurtured generations of talented minds, shaping them into well-rounded individuals. The dedicated faculty aim to impart a love of learning and cultivate critical thinking